Luk

bold.snak

Andet | #MeToo

1 2 3 ... 29 30 31 ... 65 66 67 Vis alle sider  

Forfatter Indlæg
Bosse1983
bruger
2. dec. 2021 11:35
svar
anmeld

Sv: #MeToo

@Armand

Jeg skylder vel er svar pĂĄ denne:

måske lidt en underlig vinkel at hive ind over men man forsker jo relativt meget i lykke. hvis man ellers tror på at den slags kan måles så betyder økonomi relativt meget for vores lykkefølelse op til omkring 330.000kr i årslig indtægt. derfra og op har det ikke nogen målbar betydning for menneskers ve og vel.

det behøver du overhovedet ikke at være leder eller bestyrelses medlem for at opnå. hvorfor man så gør det må stå for egen regning. men der er ikke noget decideret mellem menneskelig ønske om et bedre liv eller et samfund hvor lykken er fordelt bedre mellem kønnene, i at ønske flere kvinder i højere positioner.


Det meste peger vel på at nytte/lykke er aftagende omkring den højere middelklasse. Liv om aftagende udbytte gør sig gældende de fleste steder. Det sagt er det værd at holde sig for øje at der er forskel på kausalitet og korrelation. Det er jo ikke løn på 300.000 isoleret som udgør lykken. Løntrin er korreleret med en mængde andre faktorer som sundhed, trivsel, social status og naturligvis materielle goder. Det giver absolut ingen mening at isolere løn.

Videre er der adskillige andre grunde til at vælge en lederstillinger end lønnen, og hvis du udelukkende har ledere som gør det af den grund føler jeg med dig.

Det virker som om du har en mængde antagelser om hvad kvinder er for en størrelse og hvad de ønsker, som ikke rigtig er rodfæstet i noget konkret andet end "hormoner" og status quo som en naturlig tilstand. Pointen er valgfrihed, hvor ligestilling i arbejdslivet giver de som har ønske om lederstillinger muligheden for det, frem for at tage en beslutning for dem om at de har penge nok, der er dårlige værdier i spil og i øvrigt er de hormonelt fejldisponeret. De fleste kvinder kan selv tage det valg.

Det er værd at tænke over. Alternativt ender man i en sofa, flankeret af en yngre dame med daddy issues, mens man raser over Paradise Hotel og kæmper med at klemme færdigretten fra Netto ned.
"I have mood poisoning. Must be something I hate."

kortlink.dk/knd4

10 af mine de bedste, mod Toffees´ 15 i Top 6
Jussi
bruger
2. dec. 2021 12:59
svar
anmeld

Sv: #MeToo

- mens man tjekker bold.dk

Lord have mercy upon us.
Morten Olsen: Vi skal huske pĂĄ, at Danmark er en stor fodboldnation, men et lille land.
Har I set mine nøgler?
bruger
2. dec. 2021 13:04
svar
anmeld

Sv: #MeToo

Alternativt ender man i en sofa, flankeret af en yngre dame med daddy issues, mens man raser over Paradise Hotel og kæmper med at klemme færdigretten fra Netto ned.

Hashtag Lifehack siger jeg bare. Tak for tippet!

EDIT: Medmindre den "yngre dame" refererer til ens datter?
Dette indlæg er blevet rettet 2. dec. 2021 13:04 af Har I set mine nøgler?
Armand
bruger
2. dec. 2021 13:30
svar
anmeld

Sv: #MeToo

ouha jeg kan godt fornemme at vi er ude med riven og fordommene her.

nærmere #prol :)

men det ér jo et spørgsmål om valgfrihed. jeg har mødt flere mænd end kvinder der ønsker at være ledere og at der er færre aspiranter til leder stillinger, folketing og bestyrelser kunne godt synes at bekræfte det.

ganske givet der er mange faktorer hvor det også giver mening at kigge på om noget af det er en mands domineret kultur der skal gøres op med.

jeg har haft flest mandlige ledere men jeg har også været heldig at have et par dygtige kvindelige ledere. det kunne jeg godt ønske for flere mennesker.

men der er en grund til at mænd oftere er seksuel krænkere end kvinder og det er helt sikkert (også) hormonelt funderet (jeg kan godt finde et par eksempler på det, men det stryger man lige så let hen over, når jeg gør).
og jeg føler mig også rimeligt sikker på at der findes dokumentation for at du bliver mere risikovillig, målrettet og ambitiøs jo mere testosteron du har i systemet. alt sammen "værdier" man vel ikke rigtig kan underkende ifht. at få eksempelvis en toppost i en stor virksomhed.
http://worldsoccertalk.com/wp-content/uploads/2017/12/arsenal-spurs.jpg

-det bliver en sløj dag på østerbro før den bedste klub i dk dukker nakken ned til jer andre og solidarisk erkender middelmådigheden.

Dette indlæg er blevet rettet 2. dec. 2021 13:52 af Armand
Armand
bruger
2. dec. 2021 13:45
svar
anmeld

Sv: #MeToo

bortset fra det BOSSE.

hvis det at du aldrig er gået på kompromis omkring at se noget ligegyldigt tv eller høre noget latterligt musik med din jævnaldrende halvgrimme kone (med en *smuk* sjæl, bevares) mens jeg sidder og piner mig selv med paradise hotel er et udtryk for ligestilling.

tjah, så kører jeg den ind med bøf stroganoff fra netto i københavns egen sydhavn, når vi er færdige med den drikker vi os stive i noget billigt og gør et eller andet dumt vi aldrig har prøvet før.

sĂĄdan er livet bare sĂĄ uendeligt meget kedeligere hernede end oppe i fjeldene.

jeg kan jo konstatere vi ikke deler ret meget andet end ĂĄrstallet og jo, bold.dk ;)
http://worldsoccertalk.com/wp-content/uploads/2017/12/arsenal-spurs.jpg

-det bliver en sløj dag på østerbro før den bedste klub i dk dukker nakken ned til jer andre og solidarisk erkender middelmådigheden.

Dette indlæg er blevet rettet 2. dec. 2021 14:37 af Armand
Bjarke_bold
bruger
2. dec. 2021 19:09
svar
anmeld

Sv: #MeToo

- Armand

apropos biologi så er det faktum at mænd med fraværende testosteron produktion har en lige så lang gennemsnitlig levetid som kvinder ;)


Faktum og faktum... det er i hvert fald decideret forkert.

Researchers found men with the lowest testosterone levels had the highest mortality rate, followed by men with the highest testosterone levels. Overall, men with circulating testosterone levels between 9.8 to 15.8 nmol/L range tended to live the longest.


https://www.healthline.com/health-news/men-too-much-testosterone-linked-to-shorter-lifespan-112213#Testosterone-Levels-and-Longevity
Interforlivet
bruger
2. dec. 2021 19:41
svar
anmeld

Sv: #MeToo

@Armand: Der er selvfølgelig sådan helt grundlæggende set intet i vejen med at påstå at der er biologiske forskelle på mænd og kvinder. Det bliver til gengæld (meget!) problematisk når man forsøger at gøre disse biologiske forskelle til altoverskyggende forklaringsmodeller i en ligestillingsdebat.

Jeg rettede fokus mod socialisering og diskurs fordi det netop er to begreber der er gode til at vise hvorfor den biologiske vinkel er fejlslagen. Du kender så som pædagog til socialisering hvilket jeg tænker bør gøre min argumentation nem(mere).

Som pædagog ved du at man i daginstitutioner har et stort fokus på at agere som sociale forbilleder. Det har man først og fremmest fordi man ved at måden man omgås børn, måden man taler om børn og til børn på har enorm betydning for børnenes egne måder at handle og forstå på. Omgives barnet af adfærd præget af respekt og positivt fællesskab, vil man styrke barnets muligheder for selv at agere respektfuldt og med fællesskabet for øje. Opvokser barnet derimod i et miljø præget af meget udadreagerende adfærd, vil barnets handlingsmønstre i reglen (for der findes selvfølgelig altid undtagelser) blive påvirket derefter.
Det vil barnet fordi det gennem det kontinuerlige møde med en særlig type adfærd socialiseres ind i et særlig måde at forstå sig selv og sin rolle i verden på. Den forståelse bliver dermed afgørende for måden barnet er på.

I en kønsdebat bliver vi selvfølgelig nødt til at brede perspektivet ud, men det er ikke desto mindre de samme socialiseringsprocesser som er på spil. Bliver du født som pige, vil du på samme måde som barnet der er omgivet af udadreagerende adfærd blive socialiseret ind i en særlig måde at forstå dig selv på og din plads i verden på hvilket dermed påvirker dine handlingsmønstre.

Hvis nu vi tager kvinder fra min generation (jeg bliver 40 næste år), så betyder det at de er vokset op med at drengene i populærkulturelle produkter var pirater, cowboys og riddere mens pigerne var prinsesser. Det vil sige at drengenes værdi primært bestod i at være fysisk stærke og modige mens pigernes værdi primært bestod i at have et smukt og yndefuldt ydre. Samtidig vil de have oplevet at historierne var båret af mandlige protagonister og at 99% af alle chefer var mænd mens kvinderne enten var ”smukke” mål for den mandlige protagonist eller nørdede sidekicks hvis primære opgave var at hjælpe protagonisten på vej (medmindre den nørdede sidekick samtidig var ”lækker” og dermed havde dobbeltværdi).

Igen, det betyder ikke at ALLE populærkulturelle produkter altid har afspejlet denne tendens. Der findes også i denne sammenhæng altid undtagelser. Det overordnede billede er dog klart: Pigens og kvindens rolle er markant anderledes end drengens og mandens.

Denne repræsentation socialiserer. Den får os til at tænke på drenge og piger/mænd og kvinder på en særlig måde. Den giver piger som vokser op til at blive kvinder, en helt særlig forståelse af hvad de er for en størrelse i verden og hvad det er for en rolle de er tiltænkt at skulle udfylde. Det påvirker selvsagt deres handlemønstre hvorfor enhver som påstår at vi alle er frie til at vælge som vi vil enten er uvidende eller arrogant.

Kvinder har ikke de samme muligheder som mænd. Og det er altså ikke fordi de har en fisse i stedet for en pik eller mindre testosteron i kroppen end de fleste mænd. Det er fordi vi (det er en grov generalisering det her som ser fuldstændig bort fra markante forskelle fra fx nation til nation) stadig ikke anser kvinder for at have de samme samfundsmæssige værdier som mænd. Det er med andre ord ikke biologiens skyld, det er samfundets skyld at der ikke er ligestilling i år 2021.

Af samme grund er jeg også kæmpefan af det store fokus på repræsentation som vinder frem i disse år. Jeg er overbevist om at det kommer til at gøre en gigantisk forskel for umådelig mange mennesker som af den ene eller den anden grund ikke lige passer ind i de meget firkantede kasser samfundet har opstillet til dem og deres identitet.

Det helt store problem ved denne diskussion er i øvrigt at man kun kan have den på et teoretisk niveau. Skulle jeg føre konkrete beviser (ud over den ekstremt store mængde forskning som bakker mine påstande op), skulle vi have adgang til en parallelverden hvor mænd blev talt til, behandlet og repræsenteret i populærkulturelle produkter som kvinder og vice versa. Det har vi selvsagt ikke, men prøv engang at forestille dig verden vendt på hovedet i denne henseende. Ville du i så fald stadig påstå at kvinder ville være mindre tilbøjelige til at gå efter chefstillinger end mænd?

Dette indlæg er blevet rettet 2. dec. 2021 19:48 af Interforlivet
Armand
bruger
2. dec. 2021 19:51
svar
anmeld

Sv: #MeToo

det beklager jeg faktisk. har altid læst det modsatte og det skal siges til mit forsvar at det er relativt nyligt, når jeg sidder og læser på det, at der har samlet sig konsensus omkring det.

tilsvarende er der risiko ved for høj testosteron produktion.

har en egen interesse inden for omrĂĄdet, sĂĄ det er super interessant og relevant, for mig.
http://worldsoccertalk.com/wp-content/uploads/2017/12/arsenal-spurs.jpg

-det bliver en sløj dag på østerbro før den bedste klub i dk dukker nakken ned til jer andre og solidarisk erkender middelmådigheden.
CLkommerhjem
bruger
2. dec. 2021 21:03
svar
anmeld

Sv: #MeToo

At han i en julefrokostbrandert har sagt et eller andet dumt til Thygesen er hvad det er. Ikke for at negligere det, men er det det eneste så tror jeg ikke han gik på ferie. Det kunne formentlig klares med en undskyldning. Lur mig om ikke der er nogen skeletter i skabet der kommer frem nu. Den slags har det med at komme frem når der først er åbnet for godteposen.


Skelet #1 https://ekstrabladet.dk/underholdning/dkkendte/tv-2-kilder-dyrby-raasnavede-kvindelig-medarbejder-foran-fyldt-bus/9022339
Vejle BK
Interforlivet
bruger
2. dec. 2021 21:31
svar
anmeld

Sv: #MeToo

@armand: Der er absolut ingen grund til at beklage.

Jeg synes i øvrigt også det er et superspændende emne.

Andet | #MeToo

1 2 3 ... 29 30 31 ... 65 66 67 Vis alle sider