Luk

bold.snak

Klubsnak | FC Nordsjælland - Velkommen Erik!

1 2 3 ... 553 554 555 ... 755 756 757 Vis alle sider  

Forfatter Indlæg
Nandeyanen
bruger
3. juni 2021 02:29
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Afstand og afstand......Nu bliver det bedømt ud fra de 7 kriterier. I ligger helt i toppen i produktivitet. I kan sende talenter ud langt hurtigere end de andre Danske klubber, I giver dem også debut hurtigere.

Men har jeres talenter mulighed for at træne på græs hver gang? Der ryger nogle % vist på uddannelse og faciliteter. For at nå 100% vil I også skulle uddanne jeres spillere til at spille på græs tror jeg. I mangler 7% og FCK mangler 10%


Strategi (S) 10 %
Organisation, struktur & HR (O) 18 %
Holdudvikling (H) 18 %
Individuel udvikling & Uddannelse (I) 12 %
TalentIdentifikation (T) 12 %
Faciliteter (F) 10 %
Produktivitet (P) 20 %

Er der ikke græs arealer i Hillerød? Så ryger i op på 100% når I får det på plads.

Men som det står nu, så er FCN bedre på nogle parametre og FCK bedre på andre parametre. Det er jo ikke fordi FCK er helt dårlige på produktivitet. Der er mange FCK på u-landsholdene og jeg tror endda det er næsthøjest. Men selvom man er næsthøjest så har FCN bare dobbelt så mange på uholdene hahahahaha
Succes is temporary loyalty is forever
RasmusGunnar
bruger
3. juni 2021 07:56
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Hvad ligger der i "Produktivitet"? Den gælder 20% hvilket jo er en pæn del, hvis det kunne forbedres.
JG-FCN
bruger
3. juni 2021 10:24
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

https://www.bold.dk/fodbold/nyheder/soeren-christensen-stopper-karrieren/

Lidt sjovt, troede egentlig han var stoppet for længe siden. Han er vel stadig den spiller med flest kampe for FCN?
FC Nordsjælland
Málaga CF / Real Sociedad
Manchester United
Union Berlin
Afløseren
bruger
3. juni 2021 10:43
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Thomas Andreasen har klubkamp rekorden med 325 kampe - langt størstedelen for Farum BK.
FCN
JulioSalinas
bruger
3. juni 2021 10:54
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Søren Christensen....han ville jo være perfekt til hyggevelgørenhedsprojektet "FC Give Back" ;)
FCN - you might say I´m a dreamer...

Gør fodbolden tilgængelig! :)
Monobryn
bruger
3. juni 2021 10:57
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Ikke desto mindre var Søren Christensen en dejlig mand at have i FCN trøjen. Delt topscorer i mesterskabssæsonen og mener også han scorede i hvert fald den ene af pokalfinalerne. Ham var jeg godt nok glad for!

Edit: Det var overtidsscoringen til 3-2 i finalen 2011 jeg tænkte på. Det var tider
Dette indlæg er blevet rettet 3. juni 2021 10:59 af Monobryn
JG-FCN
bruger
3. juni 2021 11:09
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Måske han bliver tilknyttet en af de sportslige ledelsesstillinger FCN har opslået her for tiden? ;)
FC Nordsjælland
Málaga CF / Real Sociedad
Manchester United
Union Berlin
Nandeyanen
bruger
3. juni 2021 18:08
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Hvad ligger der i "Produktivitet"? Den gælder 20% hvilket jo er en pæn del, hvis det kunne forbedres.


P - Produktivitet - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben bidraget til spillerudvikling fra spilleres 12 til 19 år?
• Har klubben bidraget til udvikling af spillere til internationalt topniveau eller nationalt højeste,
næsthøjeste og tredje højeste senior niveau.
• Har klubben bidraget til udvikling af spillere til U- og/eller A-landshold?
______________________________________________________
S - Strategi - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubbens ledelse aktivt besluttet at prioritere og tilføre de nødvendige ressourcer til at drive
talentudviklingen på et tilstrækkeligt højt niveau?
• Har klubben en tydelig vision hvor talentudviklingen indgår?
• Har klubben strategiske langsigtede mål for talentudviklingen og er det med sammenhæng til
klubbens 1. seniorhold?
• Har klubben kortsigtede operative mål for udviklingen af talent set-up?
• Har klubben en evalueringscyklus for både strategiske og operative mål for
talentudviklingsprogrammet?
• Har klubben en tydelig forretningsmodel der involverer talentudviklingen herunder eventuelle
ledelsesprincipper?
______________________________________________________
O - Organisation, struktur & HR - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben ansat et tilstrækkeligt antal kvalificerede ledere, trænere og specialister? Således
at ansvarsområder og opgaver på de respektive områder kan udføres med kvalitet.
• Har klubben en god arbejdsfordeling blandt de ansvarlige, eller er der flere som udfører mere
end én funktion?
• Har klubbens ledelse implementeret en klar fordeling af ansvar og opgaver, så alle forstår deres
rolle og funktion i talentudviklingen?
• Har klubben stillingsbeskrivelser på sine medarbejdere med ansvarsområder og opgaver?
• Er der en stabil og kontinuerlig organisation bag klubbens talentudvikling?
• Er der en tydelig implementeret talentstruktur og- kultur?
• Er der tydelig ledelse i talentsektoren? Og er der god sammenhæng til ledelsen på
seniorniveau?
• Har klubben en HR-politik?
• Har klubben beskrevet praktiske oplysninger og guidelines for adfærd /opførsel for ansatte,
spillere og forældre for eksempel i en medarbejderhåndbog?
• Har klubben procedure for medarbejdernes udvikling herunder MUS, udviklingsplaner og/eller
karriereplaner?
• Er der tydelig og struktureret mødestruktur på både ledelses- og trænerniveau i ungdom og er
der sammenhæng til klubniveau?
______________________________________________________
H - Holdudvikling - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Er der tydelig sammenhæng i det samlede talentudviklingsprogram på tværs af årgangene (U10
- U19) med klub definerede rammer og tydelige guidelines til trænerne inden for alle områder
i talentudviklingsprogrammet?
• Har klubben en tydelig spillestil for ungdomsholdene og er der sammenhæng i denne på tværs
af årgangene minimum fra U13, samt er der sammenhæng til klubbens 1. holds spillestil?
• Har klubben rammer for organisering og indhold af træning på tværs af årgangene/
aldersgrupperne fra minimum U13?
• Har klubben et curriculum med læringsmål for de respektive hold / aldersgrupper med progression? Og er curriculum med tydeligt sammenhæng til klubbens spillestilsprincipper,
samt læringsmål for de tekniske, fysiske, mentale færdigheder?
• Bruger trænerne periodiseringsmodel ud fra læringsmål i curriculum?
• Har klubben tydeligt definerede positionsbeskrivelser med sammenhæng til spillestil og
individuelle færdigheder? Samt er der en tråd på tværs af årgangene i dette?
• Har klubben tydelige procedurer for forberedelse & evaluering af træning i sammenhæng med
klubbens rammer for organisering og indhold af træning?
• Er der tydelig struktur for trænermøder på tværs af årgangene, hvor der skabes sammenhæng
i spillestil, organisering og indhold af træning.
• Bruger klubben video til udvikling af holdet for eksempel i forbindelse med forberedelse og
evaluering af kampe og/eller Best-practice spillestilsklip med sammenhæng til spillestil og evt.
foretrukne træningsøvelser etc.?
• Har klubben IT-værktøjer, der kan understøtte talentudviklingsprogrammet med god struktur
og sammenhæng på tværs af årgange / afdelinger i talentsektoren. Samt er der tilgængelighed
til software for trænere til blandt andet forberedelse af træning af kamp, med mulighed for at
lave kampanalyser?
______________________________________________________
I - Individuel udvikling & Uddannelse - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben et individuelt udviklingsprogram til spillerne?
• Har klubben en struktureret tilgang til evaluering, møder, udviklingsplaner, individuel træning
på tværs af årgangene?
• Bruger klubben video i forbindelse med individuel udvikling?
• Har klubben et struktureret fysisk udviklingsprogram for de enkelte spillere?
• Har klubben et mentalt uddannelsesprogram for den enkelte spiller?
• Er der struktureret transitionsplan for den enkelte spiller?
• Er der tilstrækkelige behandlingsmuligheder for den enkelte spiller?
• Har klubben samarbejde med uddannelsespartnere, der kan understøtte spillerens individuelle
udvikling?
______________________________________________________
T - TalentIdentifikation - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben implementeret forståelsen af et talent ID, med tydelige kriterier for hvad talent er,
samt definerede spillerprofiler?
• Har klubben en strategi for scouting og en strategi for rekruttering?
• Har klubben en klar struktur og tydelige procedurer for scouting såvel som for rekruttering?
• Har klubben et godt netværk af samarbejdsklubber?
______________________________________________________
F - Faciliteter - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben et tilstrækkeligt antal kamp- og træningsbaner i god kvalitet til rådighed for
ungdomsholdene året rundt?
• Har klubben gode styrkefaciliteter så spillerne året rundt kan styrketræne?
• Har klubben videolokale med relevant udstyr til rådighed så trænere kan bruge videomateriale
til forberedelse og evaluering af kampe, samt til individuelle seancer med spillerne?
• Har klubben faciliteter til rådighed for klubbens behandlere?
• Har klubben faciliteter til rådighed så spillerne uforstyrret kan lave lektier før, mellem og efter
træning på anlægget?
• Har klubben faciliteter til rådighed der kan sikre et godt trænermiljø på tværs af årgangene?
Succes is temporary loyalty is forever
RasmusGunnar
bruger
3. juni 2021 19:54
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Thumbs up for afklaringen
Nandeyanen
bruger
3. juni 2021 22:16
svar
anmeld

Sv: FC Nordsjælland -

Har klubben et tilstrækkeligt antal kamp- og træningsbaner i god kvalitet til rådighed for
ungdomsholdene året rundt?


Det var her jeg tænkte FCN godt kunne hive nogle % op. Men er det ikke noget med at i får en ekstra bane ved Farum Park som I selv skal financiere?

Så når Hillerød kommer på plads, så bør I kunne nå tæt på 100%.

At Jonas Wind kom på landsholdet og Daramy fik Dansk pas så han kunne spille u-landskampe tror jeg hev FCK lige op på 5 stjerner.

I har jo så Skov Olsen, Damsgaard og Ingvartsen som alle fik debut på landsholdet + Nelsson, han tæller jo som FCN akademi spiller. Så det er hele 4 tidligere FCN spillere. Det tror jeg har løftet jer 3%.

Alle de andre kriterier udover faciliteter måske er nok noget I har scoret max eller tæt på max.
Succes is temporary loyalty is forever

Klubsnak | FC Nordsjælland - Velkommen Erik!

1 2 3 ... 553 554 555 ... 755 756 757 Vis alle sider